2021-11-16 | 心理健康

领导力在心理安全中的作用

工作场所的心理健康意识是一个上升的趋势。这场大流行加剧了个人在应对其心理健康方面所面临的现有挑战,以及雇主处理这些问题的方式。

2021-06-18 | 多元与包容

同心、同力、同行:包容与商业文化——工作中的自闭症

中国有超过一千万人被诊断出患有自闭症,这是一种先天性发育障碍。 然而,雇用患有自闭症谱系障碍的人有许多优势,因为他们有许多独特的特征。 这些技能有时非常适合在 IT 部门工作,这可以让自闭症患者有机会找到一份固定工作并变得更加自给自足。

2021-06-01 | 领导力

同心、同力、同行:固锝电子体现的人文领导力

要建立一个成功的企业,吴先生认为必须保证对自己的工作有热情和动力,以及对彼此有深刻的尊重。

2020-07-06 | 企业社会责任

新冠疫情下汽车行业的企业社会责任活动和影响

尽管大流行病导致收入减少,但欧洲汽车公司正积极寻求在未来发展和促进公司内部的社会参与–企业社会责任过去和现在都是其品牌形象的重要组成部分。

2019-10-15 | 多元与包容

理解工作场合中多样性的见解

为保证面临挑战的员工有平等的机会,相关法律法规颁布了,它们不仅加强了为雇员和公司创造有利环境的努力,而且还给予真正的财政奖励,鼓励雇主雇用和保留残疾雇员。

2019-09-05 | 多元与包容

多元化洞察:中国女性如何崛起

与西方大多数人的预期相反,中国担任高级行政职务的女性多于其他国家,远远超过了美国、法国或德国等西方国家。

2019-06-05 | 可持续发展

垃圾分类与循环经济

本次S+研讨会”垃圾分类和循环经济”为参与者提供了一个良好的平台,为上海的垃圾分类新法规带来的挑战探索创新的解决方案。

2017-12-04 | 企业社会责任

社会创新在中国:德国公司的企业社会责任和地方倡议

中国正处于快速变化的社会中,处于复杂的转型期。 它给边缘群体(如残疾人、晚期患者、贫困地区的儿童)带来了更大的挑战。

2017-03-03 | 商业与社会

改革创新&社会创业——社交网络思维与团商的应用

设计与创新学院院长楼永奇教授谈到了设计思维如何跨越界限,将一切融合在一起。

2016-11-15 | 企业社会责任

在文化多样性和价值观多元化世界中的企业责任

企业文化构成了企业的软实力,跨文化能力在异国他乡赢得了声誉。

2016-06-15 | 企业社会责任

“同心、同力、同行” 实验室

为了支持公司和组织开发新的社会参与项目并开展新的合作,研讨会为参与者提供了体验创意产生和概念发展的新方法。

2015-11-10 | 商业与社会

研讨会:德国在华非营利性社会组织的观点:社会、政府、发展和经济交界处的合作

2015-07-06 | 商业与社会

研讨会:“中德之间企业家精神和初创企业的趋势、商业机会和社会事业”

能够发现差距的人的意志力和创造力可以转化为机会。这些人受到开发新解决方案的热情和愿意承担风险的驱动。

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